11 filippiiniläistä työntekijää, jotka vaativat yli miljoonan dollarin vahinkoa Beverly Hillsin leipomolta

Mitä Elokuvaa Nähdä?
 
leipoa

Jotkut filippiiniläisistä työntekijöistä haastavat L'Amande Bakeryn; takana ovat Latham & Watkinsin lakimiehet ja aasialaiset, jotka edistävät Justice-LA: ta. KUVAT CECILE C. OCHOA





LOS ANGELES - Ryhmä puoli tusinaa filippiiniläistä työntekijää haastaa työnantajansa, Beverly Hillsin leipomo, vaatii miljoona dollaria vahingonkorvauksia muun muassa syyttämällä hyväksikäyttäviä työoloja, pakkotyötä ja kansallista alkuperää koskevaa syrjintää.

Oikeudenkäynnin tekivät heidän ja viiden muun puolesta iso lakiasiaintoimisto Latham ja Watkins LLP sekä aasialaiset amerikkalaiset, jotka edistävät oikeutta - LA.



lani misalucha ennen ja jälkeen

Vastaajat ovat Goncalo De Almeida ja hänen filippiiniläisten syntyperänsä vaimo, Analiza Mointinho de Almeida, Ranskan Connections -yrityksen omistaja, joka harjoittaa liiketoimintaa nimellä L’Amande French Bakery.

Valituksessa luetellaan kantajat Ermita Alabano, Fernando Belidhon, Romar Cunanan, Armelinda dela Cerna, Elmer Genito, Wilfredo Lariga, nuorempi, Louise Luis, Gina Pablo-Grossman, Recky Puzon, Ronald Santia, Rolando Suratos, kaikki L'Amanden työntekijät leipomo. Vaikka suurin osa menetti työpaikkansa leipomossa, jotkut työskentelevät edelleen siellä.Yhdysvallat Kiinaan: Lopeta provosoiva käytös Etelä-Kiinan merellä Kiina merkitsee tunkeutumista PH: n talousvyöhykkeelle kaikkein haitallisimpien jätteiden kanssa ABS-CBN Global Remittance haastaa Krista Ranillon aviomiehen, Yhdysvaltain supermarkettiketjun ja muut



Los Angelesin aasialaisten amerikkalaisten etenemässä 19. maaliskuuta pidetyssä lehdistötilaisuudessa asianajajaryhmän oikeudenkäynnin johtaja Laboni Hoq väitti, että työnantaja houkutteli vilpillisesti 11 filippiiniläistä työntekijää Yhdysvaltoihin E-2: lla. ja sitten altistetaan hyväksikäyttöolosuhteille, mukaan lukien pakkotyö, ankarat palkkavarkaudet, maahanmuuttoon liittyvät käytännöt.

Hakemus ylimmässä oikeusasteessa



Valitus jätettiin Kalifornian ylemmän oikeusasteen keskuspiirin oikeustieteelliselle alueelle (asia nro BC576048), jossa lueteltiin 27 toiminnan syytä, jotka vaihtelivat ihmiskaupasta, rotuun, syntyperään ja etniseen alkuperään perustuvasta syrjinnästä ja häirinnästä, liittovaltion ja Kalifornian työlainsäädännön rikkomisista, laittomaan maahanmuuttoon liittyvistä syistä. käytännöt, petokset ja huolimaton harhaanjohtaminen, huolimattomuus, tarkoituksellinen henkisen kärsimyksen aiheuttaminen ja vilpillinen yrityskilpailu.

Syytökset johtuivat Kalifornian osavaltiossa joulukuussa 2013 aloitetusta liiketoiminnan työnormien valvontatoimiston tarkastuksesta, jonka mukaan leipomo oli rikkonut Kalifornian erilaisia ​​työlainsäädäntöjä.

pyysi torstaina kommentteja omistajilta muodikkaassa Beverly Hillsin paikassa, mutta niitä ei ollut saatavilla. Kauppaa suojelee enimmäkseen kaupunkien ammattilaiset, ja etulaskuria hallitsevat pääasiassa valkoihoiset työntekijät, joista yhdellä on ranskalainen aksentti. Leipomolla on toinen sivuliike Torrancessa, Ca.

leipomo

L'Amande-leipomon sisällä Beverly Hillsissä.

Oikeudenkäynnissä Advancing Justice - LA: n henkilöstöasianajaja John Trang totesi, että työntekijät rekrytoitiin väärin väittein erikoistuneiden leivonnaiskokkien taitojensa vuoksi, mutta heidän oli pakko tehdä pientyötä, kun he saapuivat Yhdysvaltoihin. Jotkut rikkomuksista oli tällä hetkellä korjattu Trangin mukaan tarkastuksen takia.

Yksi työntekijä, Louise Luis, sanoi, että hänet irtisanottiin sen jälkeen, kun työväen tutkijat olivat haastattelleet häntä. Hän sanoi, että Ana-niminen henkilö oli tarjonnut työskentelyään leipomon valvojana Amerikassa ja lupasi maksaa hänelle 2000 dollaria kuukaudessa. Louisia pyydettiin allekirjoittamaan asiakirja, jonka mukaan hänen työpapereidensa käsittely maksaa 11 000 dollaria

luke arnold michael hutchencena

Kun odotimme leipomon avaamista kuuden kuukauden kuluessa, työskentelin Anan kotitalouden palvelijana. Minulle maksettiin 330 dollaria kuukaudessa työskentelemällä kello 20.00. joka päivä, Louise sanoi.

Kun leipomo avattiin, Louise kertoi työskennellyt kovemmin seitsemän päivää viikossa 12–14 tuntia päivässä. Filippiiniläisille työntekijöille maksettiin vähemmän kuin muille kuin filippiiniläisille, hän sanoi. Häntä ja muita filippiiniläisiä väitettiin uhkaavan heidän työlupiensa peruuttamisen ja heidän lähettämisen kotiin. Kun sain tietää työntekijän oikeuksista, halusin, että omistaja lopettaa filippiiniläisten työntekijöiden väärinkäytön, Louise sanoi.

Väliaikaiset viisumit

E-2 tarjoaa tilapäisen työluvan maahanmuuttajille, joilla on erikoistuneita tai valvontatehtäviä ja jotka työskentelevät ulkomaalaiset, jotka ovat sijoittaneet huomattavan määrän pääomaa yhdysvaltalaisiin yrityksiin.

Muiden väliaikaisten (tai vierailevien) työntekijöiden viisumien tapaan E-2-viisumien haltijat ovat riippuvaisia ​​työnantajistaan ​​oikeudellisen aseman suhteen, ja heillä on vain vähän - ja tässä tapauksessa ei - suojaa työnantajan hyväksikäytöltä ja vastatoimilta työpaikan oikeuksien puolustamiseksi.

E-2-viisumi on erityisen kypsä väärinkäytöksille ja työnantajien väärinkäytöksille, ja se on myöhässä uudistusten suhteen, totesi Advancing Justicein Laboni Hoq.

Tarjoamalla varakkaille ulkomaisille kansalaisille pääsääntöisesti sääntelemättömän tavan saada kilpailuetua Yhdysvaltain markkinoilla, E-2-viisumi antaa häikäilemättömille ulkomaisille sijoittajille mahdollisuuden tuoda maahanmuuttajatyöntekijöitä, jotka voidaan pakottaa hyväksymään väärinkäyttävät työolot tai vaarantamaan karkottaminen ja kostotoimet omassa maassaan. Kotimaa. Tätä asiakkaamme ovat kohdanneet, mutta he astuvat rohkeasti eteenpäin valaisemaan maamme vierailevien työntekijöiden lakeja koskevia merkittäviä aukkoja, jotka johtavat työntekijöiden epäinhimilliseen kohteluun.

filippiiniläiset ovat voimakkaimpia

Oikeudenkäynnissä väitetään työvoiman hyväksikäytöstä, syrjinnästä, epäoikeudenmukaisista maahanmuuttoon liittyvistä käytännöistä, ihmiskaupasta ja viisumipetoksiin, kostotoimiin perustuvasta tekemisestä, ja siinä pyritään pitämään kiinni jatkuvista epäreiluista käytännöistä.

Pelkästään 11 ​​työntekijän palkka- ja tuntihakemuksista on yli 1 000 000 dollaria, kuten asianajajat sanoivat: Aiomme hakea lisävahinkoja ja seuraamuksia monien oikeudellisten vaatimusten perusteella.

Suojelun etsiminen

Edistynyt oikeusministeriön asianajaja John Trang sanoi, että virasto pyrkii myös välittömään maahanmuuttohelpotukseen työntekijöille. Leipomotyöntekijät ansaitsevat lakiemme suojelun ihmiskaupan, pakkotyövoiman ja mahdollisen vainon uhreina palatessaan Filippiineille. Työntekijät ansaitsevat jäädä Yhdysvaltoihin, missä he voivat edelleen myötävaikuttaa Yhdysvaltain talouteen, Trang lisäsi.

Advancing Justice - LA (aiemmin Aasian ja Tyynenmeren Amerikan oikeudellinen keskus), jota johtaa Stewart Kwoh, on osallistunut menestyksekkäästi muiden filippiiniläisten ja aasialaisten työntekijöiden puolesta nostettujen oikeudenkäyntien oikeudenkäynteihin.

Yksi merkittävä tapaus oli kansallista alkuperää koskeva valitus nosti Delanon sairaalaa vastaan ​​väittäen, että työntekijöillä oli kielletty puhumasta tagalogia työpaikalla. Sen uskotaan olevan Yhdysvaltojen terveydenhuollon suurin kielisyrjintäsopimus (975 000 dollarin ratkaisu). Sairaala kiisti rikkoneensa lakia, mutta päätti välttää muita oikeudenkäyntikuluja.

Filippiinien kylä eagle Rockissa n

LIITTYVÄ TARINA

11 työntekijää haastaa filippiiniläisen virkamiehen pakkotyöhön